Verantwortlich für die Verarbeitung personenbezogener Daten auf jobvessa.com ist JobVessa. JobVessa stellt Teilzeit- und Vollzeitjobs vor, die von zu Hause aus erledigt werden, und vermittelt Bewerberinnen und Bewerber an die Arbeitgeber, die diese Jobs anbieten. JobVessa ist nicht selbst der Arbeitgeber. Du erreichst uns unter careers@jobvessa.com. Diese Erklärung richtet sich nach dem Schweizer Bundesgesetz über den Datenschutz (DSG).
Auf jobvessa.com bewirbst du dich über ein Formular des Dienstes WhatsForm. Darin fragen wir: Name, Alter, Geschlecht, Staatsangehörigkeit, Aufenthaltsstatus in der Schweiz, Gehaltsvorstellung, ob du ein Schweizer Bankkonto hast (ja/nein), deine E-Mail-Adresse und deine WhatsApp-Nummer. Wir fragen nie nach Kontonummer, Passwörtern, Bestätigungscodes oder Ausweisdokumenten. Schreibst du HR danach auf WhatsApp, erhalten wir zusätzlich deinen WhatsApp-Namen, gegebenenfalls dein Profilbild und den Inhalt deiner Nachrichten. Schreibst du uns eine E-Mail, erhalten wir deine E-Mail-Adresse und den Inhalt der E-Mail.
Beim Aufruf jeder Seite verarbeitet unser Hosting-Anbieter technisch notwendige Daten: IP-Adresse, Browser- und Gerätetyp, aufgerufene Seite, verweisende Seite sowie Datum und Uhrzeit. Diese Daten werden nur für den Betrieb und die Sicherheit der Website verwendet und nicht mit Bewerbungen verknüpft.
Die Bewerbung hat zwei Schritte. Schritt 1: Du schickst das Formular ab – in diesem Moment erhalten wir deine Angaben. Schritt 2: Danach öffnet sich WhatsApp mit einer vorbereiteten Nachricht an HR. Das Öffnen von WhatsApp verschickt noch nichts: Die Nachricht geht erst raus, wenn du in WhatsApp selbst auf Senden tippst.
Bitte schicke uns keine Passwörter, TAN- oder Bestätigungscodes, Online-Banking-Zugangsdaten, Ausweiskopien oder Kartendaten. JobVessa fragt Bewerberinnen und Bewerber nie danach.
Wir verwenden deine Angaben, um deine Bewerbung zu bearbeiten, dir Fragen zu beantworten, dir Teilzeit- oder Vollzeitjobs zu erklären und deine Bewerbung an einen passenden Arbeitgeber weiterzugeben, wenn du das möchtest. Wir bearbeiten nur die Daten, die dafür nötig sind, und halten uns an die Grundsätze von Art. 6 DSG. Die technischen Zugriffsdaten brauchen wir, damit die Website sicher läuft.
Nein. Wir verkaufen keine Daten, vermieten keine Kontaktlisten und schicken dir keine Werbung. Bevor wir deine Bewerbung an einen Arbeitgeber weitergeben, sagen wir dir, um welchen Arbeitgeber es geht.
Cloudflare (Hosting der Website und Weiterleitung von E-Mails an careers@jobvessa.com), WhatsForm (Bewerbungsformular) und WhatsApp (Meta Platforms Ireland Ltd.) für den Chat mit HR sowie Google Ads (Google Ireland Ltd.) zur Messung, ob ein Klick aus einer Anzeige zu einer abgeschickten Bewerbung geführt hat. Die Schriftart der Website liegt auf unserem eigenen Server; es werden dabei keine Daten an Google übertragen. Falls wir weitere Dienste einsetzen, aktualisieren wir diese Seite vorher.
Cloudflare, WhatsForm, Meta und Google können Daten auch in den USA verarbeiten. Die Bekanntgabe ins Ausland stützt sich auf das Swiss-U.S. Data Privacy Framework beziehungsweise auf Standardvertragsklauseln (Art. 16 DSG).
Ja, in einem Punkt. jobvessa.com verwendet das Conversion-Tracking von Google Ads (Konto AW-17855443241). Kommst du über eine Google-Anzeige auf die Seite, kann Google dazu ein Cookie setzen. Schickst du das Formular ab, meldet die Seite Google nur, dass eine Bewerbung abgeschickt wurde. Name, Telefonnummer oder Chat-Inhalte werden dabei nicht an Google gesendet. Wir nutzen keine erweiterten Conversions, kein Customer Match und kein Remarketing, und es gibt kein Google Analytics auf dieser Seite. Mehr dazu, wie Google diese Daten verwendet, erklärt Google in seiner eigenen Datenschutzerklärung. Du kannst Cookies in deinem Browser jederzeit löschen oder blockieren; die Seite funktioniert auch ohne sie.
Bewerbungsunterlagen und Chatverläufe bewahren wir höchstens 12 Monate nach dem letzten Kontakt auf, ausser du bittest früher um Löschung. Technische Zugriffsdaten werden nach spätestens 30 Tagen gelöscht. Sicherungskopien verschwinden innerhalb weiterer 30 Tage.
Die Website ist nur verschlüsselt (HTTPS) erreichbar. Zugriff auf Bewerbungen haben nur die Personen bei JobVessa, die sie bearbeiten. Ein Arbeitgeber, dem wir deine Bewerbung mit deinem Einverständnis weitergeben, ist für seine Kopie selbst verantwortlich.
Du hast das Recht auf Auskunft (Art. 25 DSG), auf Herausgabe deiner Daten (Art. 28 DSG) sowie auf Berichtigung, Löschung und Widerspruch gegen die Bearbeitung (Art. 32 DSG). Schreib uns dazu einfach an careers@jobvessa.com. Wir antworten innerhalb eines Monats. Eine bereits an einen Arbeitgeber weitergegebene Bewerbung können wir dort nicht zurückholen, wir informieren den Arbeitgeber aber über deinen Wunsch.
Nein. Bewerbungen werden von Menschen gelesen. Es gibt kein Profiling und keine automatisierte Einzelentscheidung nach Art. 21 DSG.
Die Jobs richten sich an Erwachsene. Wenn wir feststellen, dass uns ein Kind Daten geschickt hat, löschen wir sie.
Schreib uns zuerst an careers@jobvessa.com, wir schauen uns jede Beschwerde an. Unabhängig davon kannst du dich an den Eidgenössischen Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragten (EDÖB) wenden.
Wenn sich an der Verarbeitung etwas ändert, passen wir diese Seite an und ändern das Datum oben. Fragen zum Datenschutz beantworten wir unter careers@jobvessa.com.